ایشا ڈریگن، ایک برطانیہ
میں رہنے والی ماہیر لیڈر اور بزنس ایکٹووریست، نے اپنی کلاس کی عہدائی
میں بہت سے
پہ??وؤں کو متاثر کیا ہے۔ اس کے چیلنجز اور کامیابیوں کا ذکر کرنے سے
پہ??ے، ہم ایک نئی دیکھاو کی طرف جاتے ہیں جو اس کی لیڈرشپ اور تبدیلی کے شانے
میں ہے۔
ایشا ڈریگن نے اپنی کلاس
میں چیلنجز کو لئے اور بھی صحت مند گانے کی کوشش کی، جیسے کہ وہ اپنی م
ہارت اور تجربہ سے
پہ??ے کسی بھی دوسرے فرد کو شکست دینے
میں کام لگاتے ہیں۔ اس کے بعد، اس نے اپنے کاروبار کو ایک اور نئے طریقے
میں بن??نے کی کوشش کی، جیسے کہ وہ ٹیم بیلینج اور جنتری اور تیکفریہ کو ایک ساتھ جاتے ہیں۔
اس کے الگھر، ایشیا ڈریگن کی لیڈرشپ کو "اینٹرپرائزنگ" کہا جاتا ہے۔ وہ اپنی ٹیم کو موڑ لینے اور نئیアイڈیا لینے
میں چمکاؤندی ہے۔ اس کی ایک م
ہارت یہ ہے کہ وہ کمپنی کو ایک بھیجتا سٹرنجل
بن??تنے
میں ساتھ ہی صحت مند
بن??تا ہے۔
اس کے علاوہ، ہم اس کی پرسعت شخصیت اور نئے
پہ??وؤں کو دیکھ سکتے ہیں۔ وہ کمپنی
میں پہ??ے سے بہت کم او
ر ص??ت مند گانے کی کوشش کر رہی ہے، جیسے کہ وہ اپنے مایلوادوں کو بھیجنے
میں اور اس کی کاروبار کو زیادہ سماجی اور پبلک کے لیے زیادہ Meaningful
بن??نے
میں کام لگاتے ہیں۔
ایشیا ڈریگن کی قیادت اور تبدیلی نے بہت سے لوگوں کو متاثر کیا ہے۔ وہ بہت شہیدہ اور Motivated رہی ہے، جیسے کہ اس کے لیے نئے چیلنجز کو لینے کی خواہش ہے۔ وہ اپنی کاروبار کو ایک نئی سطح پر
پہ??چانے
میں چمکاؤندی ہے، جیسے کہ اس کے لیے زیادہ بھاری اور زیادہ Meaningful کیا جانا چاہیے۔
ایشیا ڈریگن کی قیادت کو دنیا بھر
میں کئی اداروں اور عارضیات
میں دیکھا جاتا ہے۔ وہ اپنی م
ہارت اور تجربہ سے بہت فائدہگار۔ اس کے لیے، مستقبل
میں اس کی کاروبار اور قیادت کیسے بھی بدل پائے گا، وہ یہی جائزہ ہے جو ہم سب دیکھ سکتے ہیں۔